採用情報

新卒向け採用情報

新卒採用の募集要項や選考フローなどについて紹介しています。

募集要項

  • 募集職種

    総合職

    営業(機器販売本部)
    冷熱・空調機器及び関連部材の販売営業

    設備設計管理(エンジニアリング本部)
    冷熱・空調設備やクリーンルーム等の施工を伴う設備の営業、設計、施工管理

  • 勤務地
    全国事業所

    ・エンジニアリング本部:東京本社、大阪本社

  • 勤務時間
    8:45~17:45(休憩:1時間)
  • 初任給
    【機器販売本部】
    大卒  月給260,900円 
    (等級手当15,500円、住宅手当15,000円、インフレ調整手当4,200円、成長期待手当10,000円、非喫煙手当6,000円含む)

    院了  月給272,500円 
    (等級手当15,500円、住宅手当15,000円、インフレ調整手当4,400円、成長期待手当10,000円、非喫煙手当6,000円含む)

    【エンジニアリング本部】
    大卒  月給290,900円
    (等級手当15,500円、住宅手当15,000円、インフレ調整手当4,200円、成長期待手当10,000円、現場手当10,000円、資格取得促進手当20,000円、非喫煙手当6,000円含む)

    院了  月給302,500円 (等級手当15,500円、住宅手当15,000円、インフレ調整手当4,400円、成長期待手当10,000円、現場手当10,000円、資格取得促進手当20,000円、非喫煙手当6,000円含む)
  • 昇給
    年1回(7月)
  • 賞与
    年2回(7月、12月)、 期末特別賞与( ※業績によって決算賞与あり・ 3月)
  • 休日/休暇
    年間休日125日 (年次有給休暇一斉取得5日含む)
    完全週休2日制(土日)、祝日、夏期、年末年始、特別有給休暇(結婚、慶弔など)、年次有給休暇
    *配属された部署によっては、状況により休日出勤も発生します。その場合、別途代休を取得していただきます。
  • 諸手当
    住宅手当、インフレ調整手当(全社員対象)
    通勤手当、時間外手当、現場手当、非喫煙手当、資格手当(条件あり)
  • 福利厚生
    社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、
    財形貯蓄、借上社宅制度(条件あり)、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度
    産前産後休暇、育児休業および育児短時間勤務、介護休業および介護短時間勤務 他

新卒採用エントリー

選考フロー

STEP 1:会社説明会 STEP 2:一次面接、WEB適性検査 STEP 3:ニ次面接 STEP 4:内定
STEP 1:会社説明会 STEP 2:一次面接、WEB適性検査 STEP 3:ニ次面接 STEP 4:内定

採用窓口

  • お問い合わせ
    総務部  担当:川上  TEL 06-6438-8196(直通)

新卒採用エントリー